Das "Horse Dream" Konzept
„Als Gott das Pferd erschaffen hatte, sprach er zu dem prächtigen Geschöpf: Dich habe ich gemacht ohnegleichen. Alle Schätze dieser Erde liegen zwischen deinen Augen. Du sollst fliegen ohne Flügel und Siegen ohne Schwert“.
Wer sind wir aber wirklich? Wie sind wir wirklich und was entspricht unserem „Selbst“? Hierauf geben Pferde eine klare Antwort. Ein Pferd ist der Spiegel der Seele und zeigt jedem so seinen eigentlichen Standort, persönliche Befindlichkeit und damit letztlich auch die Fähigkeiten als Führungskraft oder als Teammitglied.
Der englische Ausdruck „ Horse Sense“ wird als „ gesunder Menschenverstand“ übersetzt. Pferde sind zu 100% authentisch, sie verstellen sich nicht und gehen keine Kompromisse ein. In der Herde sind alle Mitglieder auf die Führung des Leittieres angewiesen, die Pferdeherde ist eine Einheit und dies sichert das Überleben der Gruppe. Pferde als Fluchttiere haben nicht durch Stärke, sondern dadurch, dass sie das „Gegenüber“ perfekt einschätzen können, überlebt. Pferde sind ehrlich und spiegeln das, was wir ausstrahlen, wider. Sie selbst leben ganz im Hier und Jetzt. In der Kommunikation mit dem Pferd sind wir gefordert Aufmerk-samkeit, Präsenz und Konzentration einzubringen. An der Reaktion des Pferdes erkennen wir unsere Ausstrahlung und Energie. Pferde brauchen – wie wir Menschen – Achtung, Respekt und Anerkennung sowie eine Führung, der sie vertrauen können. Sie lehren uns, wie wichtig Achtsamkeit im Umgang mit jedem Lebewesen ist.
Die ein- bis dreitägigen HBT Seminare sind derart aufgebaut, dass die Teilnehmer begleitet und zur Selbstbeobachtung und -reflexion angeregt werden und für sich, als Führungskraft, Teammitglied, oder einfach nur „Mensch“ eine Standort-bestimmung mit Hilfe der Pferde machen können. Man lernt weder Reiten noch ist es eine neue Form der „Bodenarbeit“, man kommt sich selbst näher. Was man mitbringen sollte, sind Offenheit, Neugierde, Authentizität und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen.
Horse Sense - Grundlage der HBT (Horse Based Trainings)
-
Rezept für „sicheres Auftreten“ in unterschiedlichen beruflichen Situationen.
-
Keine Bewegung ist zufällig.
-
Gezielter Einsatz von Körpersprache durch Bewusstheit, Einstellung und Vorbereitung.
-
Der wirkungsvolle Einsatz der Stimme als ergänzendes Kommunikationsmittel zur Körpersprache.
-
Distanzzonen / Territorien.
-
Haltung / Gang.
-
Begrüßung und Händedruck.
-
Mimik / Gestik, usw..
Im Zuge dieses Trainingsabschnittes erfahren Sie die subtilen Erfolgsfaktoren für selbstsicheres Auftreten und wirkungsvolle Selbstpräsentationen, egal ob für den ersten Eindruck oder für die regelmäßigen geschäftlichen Kontakte. Durch das exakte Wissen wie die Signale der Körpersprache zu interpretieren sind, können Sie berufliche, aber auch private Situationen positiv gestalten und Ihre Kommunikationsqualität wesentlich optimieren.
Details zum Trainingsinhalt:
Wahrnehmungsschärfung - Körpersignale beobachten und interpretieren.
-
"Wie wirke ich?" im Unterschied zu "Was meine ich?"
Körpersprache als maßgeblicher Teil unserer Kommunikation
Als Prophet Mohammed dies im Koran schrieb wird er wohl kaum geahnt haben, welche vielfältigen Möglichkeiten des Einsatzes dieser göttlichen Tiere in der heutigen Zeit gegeben sind. Nicht Reiten oder Züchten, nicht Sport- oder Freizeitpartner, nein Isländer haben auch eine spezielle Begabung als Coach. Als Lehrende für Menschen, insbesondere jene, die Führen als ihr Berufsbild angeben; eingesetzt in Seminaren für Führungskräfte, Teammitglieder, oder einfach für Menschen auf der Suche nach sich selbst. Die Verantwortung, andere und auch sich selbst zu führen, haben neben Firmenchefs auch PädagogInnen, PolitikerInnen, ÄrztInnen, SozialarbeiterInnen, TrainerInnen, Eltern, mehr oder weniger wir alle.
Warum Führen ausgerechnet mit Pferden? Und was ist das Besondere am Wesen Pferd?
Mit einer guten Auffassungsgabe, einer geschulten Rhetorik und aufmerksamem Beobachten, gepaart mit geschicktem Anbringen von Wissen und gezielt eingesetztem energischen Auftreten erreichen wir in Führungspositionen viel.
Zweck und Sinn ist es, immer sich selbst zu positionieren, Grenzen und Vorgaben zu definieren und Ziele, vor allem anderen vorzugeben und einzufordern, das ist der Alltag und das Handwerkszeug jeder Führungskraft.
Change Management
Der Mensch als “Gewohnheitstier” steht Veränderungen meist skeptisch gegenüber. Veränderungen sind mit Unsicherheit verbunden und können Gefahren und Risiken mit sich bringen. Nur wenige sehen a priori in den Risiken auch die Chancen für die Zukunft.
In modernen Unternehmungen mit einer ausgeprägten Veränderungskultur wird diesen Einstellungen des Menschen durch entsprechendes Change Management, verbunden mit einem strukturierten Projektmanagement, Rechnung getragen: Die Betroffenen werden frühzeitig über anstehende Veränderungen informiert und durch entsprechende Informations- und Trainingsmaßnahmen vorbereitet, damit sie die erforderlichen Veränderungsprozesse mittragen und mitgestalten können.
So kann den betroffenen Mitarbeitern die nötige Sicherheit im Prozess vermittelt werden. Schnelle Integration ist ein entscheidender Faktor!
Das HBT Training wird Ihnen unter Einbeziehung von Pferden in einzelnen, auf die jeweilige Situation bzw. den Veränderungsvorgang abgestimmten Übungen, die Problematik solcher Prozesse verdeutlichen, die unbewussten inneren Widerstände aufzeigen und Ihnen bei der Bewältigung solcher Prozesse die notwendige Sensibilität für die Mitarbeiter geben.
Claudia Weyringer hat Rechtswissenschaften, Psychologie und Marketing studiert; Abschluss 1987 mit dem Dr. jur.; Ausbildung zum Horse Assisted Educator, Erfahrungen und Leben mit Pferden seit früher Kindheit.
Unterschiedliche Berufserfahrungen im In- und Ausland; langjährige Verantwortung als Führungskraft in der Wirtschaft, Firmenberatungen insbesondere im Export und bei Markterschließung, Kompetenz in der Personalentwicklung, dem Projektmanagement mit Coaching- und Beratungsschwerpunkt.
Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Teamtraining, Einzelcoachings und Kommunikationstrainings.
Seminare
Trainer
TCA bietet unterschiedliche Seminare, Workshops und Trainings an, die jeweils auf die Kunden und ihre speziellen Anforderungen, Aufgaben und Gegebenheiten abgestimmt werden.
So sind Trainings für Führungskräfte und Teams, Firmen und Einzelpersonen aus unterschiedlichen Berufs- und Ausbildungssparten sowie Positionen im Leistungsportfolio von TCA.
Gemeinsam ist allen Trainings von TCA die Kombination zwischen Fachwissen und Erfahrung der eingesetzten Trainer, die fundierte Theorievermittlung und die Anpassung der Trainings an die Kundenbedürfnisse.
Ein Schwerpunkt von TCA ist der Einsatz von Pferden als „Co-Trainer“.
Was ist das Besondere an Pferden? Horses never lie!
Pferde als Fluchttiere haben nicht durch Stärke, sondern dadurch, dass sie das „Gegenüber“ perfekt einschätzen können, überlebt. Pferde spiegeln durch ihre Sensibilität und besonders durch ihre Fähigkeit, hinter Fassaden, Formen und Masken zu sehen immer das „I am“ wider, nie das was wir vorgeben zu sein, das „I pretend I am“ und sind somit nicht zu „täuschen“ oder zu manipulieren. Sie geben ehrliches, direktes Feedback und erkennen unsere echte „Befindlichkeit“. In diesem Sinne spürt ein Pferd Sicherheit, Angst, Stärke, Energie und Willen des Gegenübers und reagiert entsprechend.
Pferde lügen nicht, geben klare Antworten, sind der Spiegel der Seele und zeigen jedem so seinen eigentlichen Standort, seine persönliche Befindlichkeit und damit letztlich auch die Fähigkeiten als Führungskraft oder als Teammitglied.
Teaser und Trailer über das Horse Based Training, das erwartet Sie.....
Seminartypen
Horse Based Training
Durch das Erkennen unserer Wirkung auf das Pferd - und damit das „Gegenüber“ - nehmen wir für uns eine Standortbestimmung vor, die uns erlaubt, durch bessere Eigenwahrnehmung auch Andere besser und effizienter zu führen, zu überzeugen und sie zur Gefolgschaft zu bewegen.
Erfolgreiche Führung ist Reflexion der eigenen Person und die Wirkung auf andere Menschen. Gefolgschaft funktioniert nur durch innere Stärke, Vertrauen und Wertschätzung.
Horse Based Leadership und
Team Training
VIN TRAIN - Veränderungsintelligenz
Trainingsmodule
-
Kommunikation
-
Leadership & Change
-
Agile Organisationen
-
Motivation & Personal
gemeinsam mit Sabine Ilger
Die Seminare sind für Führungskräfte und Teammitglieder konzipiert, dauern je nach Anforderung 1 bis 3 Tage und haben mit „Pferden“ nur insoweit zu tun, als wir sie als Spiegel und damit als Coach einsetzen, der unverblümte Rückmeldungen gibt. Sie müssen weder reiten noch spielt es eine Rolle, ob Sie Angst vor Pferden haben.
Wir werden einige Übungen mit Pferden in der Herde und auch einzeln machen und danach jeweils Einheiten des Feedbacks anschließen, um zu verdeutlichen, was die Pferde uns gezeigt haben.
Ebenso sind Inputs zu den Themenfeldern Führung, Teamaufbau, Körpersprache, Motivation und individuelle Feedback Gespräche Teil der Seminare.
Die TCA Seminare sind ein Weg, mehr über uns zu erfahren, Verhaltensweisen und innere Haltungen bewusst zu machen und so eine Standortbestimmung vorzunehmen, durch die Verhaltenskorrekturen möglich werden.
Gerne designen wir für Sie ein Angebot nach ihren Bedürfnissen.
VIN TRAIN - Seminarprogramm zum Thema Veränderungsintelligenz,
Vorausschauend Veränderungen wahrnehmen und managen!
Informations - Folder VINTrain
